當前位置

天天鉆網 > 格言大全 > 人生格言 >

領導人生格言

發布時間: 2019年07月12日 08:46:00 作者: 佚名 在線投稿

1、己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。

2、計劃、組織、指揮、協調、控制。

3、辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。

4、假若你吃了個雞蛋覺得不錯,何必認識那個下蛋的雞媽媽呢?

5、管理追求的是:無為而至,大智若愚。

6、搞好管理,硬性權力和軟性權力缺一不可,積極,熱情,用心,學習。

7、管理是一種嚴肅的愛。

8、好的管理者就是要組織離了你照樣轉!

9、一切從溝通開始…

10、做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛。

11、關鍵在于你是用人成事(next88),還是自己為之!

12、一分鐘經理的精髓是:一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。

13、管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利!

14、管理就是讓別人完成事情。

15、先做文化,再做管理。

16、管理就是讓一句話變成一百萬!

17、管理的藝術在于溝通的技巧和真誠。

18、管理就是讓大家知道你的規劃,理解你的規劃,理解你的的實施計劃和和要求,同時讓利益聯系你我他。

19、發現合適的人,用合適的方法在合適的體制下,執行合適的策略。

20、做人就不要做事,做事就不要做人!性格決定命運,氣量影響格局余世維。

21、管理就是激發人的潛能,以贏取目標。

22、給你一百萬,一百個人,你能創造資產和效益,你就算有能力。

23、管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。

24、管理沒有真理!

25、管理的真諦在于不管理!無劍勝有劍。

26、人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞,就精神生命而言,每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到人間的。

27、賞識導致成功,抱怨導致失敗。

28、謙和的態度,常會使別人難以別拒絕你的要求,這也是一個人無往不勝的要訣。日本松下幸之助。

29、先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認可(面子),自主發揮潛力。

30、管理的最高目標是社會價值最大化。

31、管理的基礎就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!

32、任何事情處于順其自然態度,得到的自然而然兒來,得不到的勉強也無。

33、無論一個人表面多莫強大,內心都是脆弱的!

34、優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

35、夫為治有體,上下不可相侵!

36、證明雞蛋是否變味了,大可不必把它吃完。

37、溝通是一切成功的源泉!

38、從辦公桌上看到的世界是可怕。

39、管理的關鍵:要有良好的執行力!

40、管理就是追求一種調和。

41、選才的三大忌:論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。

42、要做就做最好的!

43、要領導好別人,首先要領導好自己。-史蒂芬。柯維。

44、管理從思想上來說是哲學的,從理論上來說是科學的,從操作上來說是藝術的。

45、管理的最高境界就是利潤的最大化!

46、只有傻瓜才會千方百計去討好所有的人。

47、管理是科學,領導是藝術!

48、管理是藝術的一種表現形式而已。

49、用做人的準則做事,用做事的結果看人。

50、已所不欲,勿施與人諸葛亮。

51、從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。

52、上之所好,下必隨之。

53、管理就是先管好自己。

54、兵隨將轉,無不可用之才。作為一個管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。

55、管理的精髓:把復雜的事簡單化了。

56、溝通、協作、勤理;利潤第一。

57、最優秀的人才是免費的!

58、做不好事情不是事情的原因而是人的問題!

59、管理無定式,事事皆學問!

60、在任何情況下,責任都有一個定量,任何一方如果承擔過多的責任,另一方就會相應地減少承擔等量責任。

61、勿以善小而不為,勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。

62、作為領導者,一個人必須具有表達清楚準確的自信,確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。

63、先做人,再做事。

64、我愛你們,但不要以為真的一樣。

65、作為管理者你必須明白,你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎上。

66、把自己當成別人,把別人當成自己;把自己當成自己,把別人當成別人。

67、管理的重心是管人,用人。只有先學會很好地欣賞別人,才會很好地用人。

68、管理就是用合適的方法管人管事。

69、管理在于充分而有效的利用資源。

70、高層管理者:做正確的事中層管理者:正確的做事執行層人員:把事做正確。

TAG標簽:
[ 喜歡本文記得分享給好友喲 ]
体彩排列期开奖结果查询